Шанина Наталия: различия между версиями
Материал из Тамбов-Вики
(Новая страница: «Анализ работы педагога-наставника Шаниной Н.А., учителя музыки, с молодым специалистом М…») |
|||
Строка 1: | Строка 1: | ||
+ | '''Общие сведения:''' | ||
+ | |||
+ | '''Ф.И.О.:''' Шанина Наталья Анатольевна | ||
+ | |||
+ | '''Дата рождения''': 04. 08. 1976Г | ||
+ | |||
+ | '''Место рождения''': п. Первомайский, Тамбовской обл. | ||
+ | |||
+ | '''Образование:''' высшее | ||
+ | |||
+ | '''Место работы:''' МБОУ "Первомайская СОШ" | ||
+ | |||
+ | '''Должность:''' учитель музыки | ||
+ | |||
+ | '''Стаж работы''': 19 лет | ||
+ | |||
+ | |||
+ | Народный учитель Тамбовской области - 2014 | ||
+ | |||
+ | |||
+ | '''Сетевой тренинг''': Разработка оценочных инструментов и элементов геймификации на основе средств Microsoft Excel | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
Анализ работы | Анализ работы | ||
педагога-наставника Шаниной Н.А., учителя музыки, с молодым специалистом Михиной О.А., | педагога-наставника Шаниной Н.А., учителя музыки, с молодым специалистом Михиной О.А., |
Текущая версия на 18:13, 6 марта 2017
Общие сведения:
Ф.И.О.: Шанина Наталья Анатольевна
Дата рождения: 04. 08. 1976Г
Место рождения: п. Первомайский, Тамбовской обл.
Образование: высшее
Место работы: МБОУ "Первомайская СОШ"
Должность: учитель музыки
Стаж работы: 19 лет
Народный учитель Тамбовской области - 2014
Сетевой тренинг: Разработка оценочных инструментов и элементов геймификации на основе средств Microsoft Excel
Анализ работы педагога-наставника Шаниной Н.А., учителя музыки, с молодым специалистом Михиной О.А., педагогом дополнительного образования, за 2013-2014 учебный год
В школе в 2013-2014 учебном году работает 1 молодой специалист: Михина Ольга Анатольевна. Для работы с молодым специалистом были обозначены цель и задачи.
Основной целью являлось оказание помощи молодому специалисту в профессиональной адаптации.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
• ускорение процесса профессионального становления педагога и развития способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности; • способствование формированию индивидуального стиля творческой деятельности; • формирование потребности в непрерывном образовании.
Работа с молодым специалистом велась в соответствии с планом. В план работы входили заседания, индивидуальные консультации, теоретические занятия, методические рекомендации и советы, посещение и анализ занятий.
Так были организованы теоретические занятия по вопросам:
• ведение школьной документации; • составление рабочей программы дополнительнрго образования, календарно-тематического планирования; • поурочное планирование, требования к работе с журналом; • соблюдение на занятиях санитарно-гигиенических требований к обучению школьников; • самоанализ урока, методические требования к современному уроку; • использование информационных технологий в повышении методической грамотности; • знакомство с адресами сайтов педагогических сообществ рекомендуемых для работы.
В период с сентября 2013г. по май 2014г. было посещено 9 занятий Михиной О.А., в результате чего отмечено, что они соответствовали содержанию учебной программы и календарно-тематическому планированию, учитывались возрастные особенности учащихся.
В свою очередь, с целью освоения новых педагогических технологий и развития творческой деятельности, были организованы посещения занятий молодым специалистом у коллег с большим педагогическим опытом, а также открытые уроки, проводимые в школе на протяжении учебного года, принимая участие в их обсуждении.
В рамках работы творческого блока (апрель 2014г.) Михиной О.А. были проведены: открытое занятие, самостоятельно разработанное и проанализированное; практикум «Методика выявления одаренных детей».
Тфким образом, период адаптации молодлго специалиста прошел успешно.
С целью повышения профессионального мастерства молодого специалиста в будущем учебном году целесообразно продолжить консультационную работу. Для этого проведен анализ за прошедший год, выявлены трудности и недостатки, предварительно поставлены задачи для работы на следующий учебный год.